Loading
Het initiatief Maatwerken is aanjager van een maatschappelijke beweging waarin werkgevers worden geïnformeerd, gestimuleerd en beloond voor innovatief werkgeverschap op het gebied van arbeidsflexibilisering.

Het initiatief omvat:

1. Een kennisplatform waar werkgevers, klein en groot, van publiek tot privaat, van bouw tot zorg, handvatten, tips en tools krijgen om Maatwerken binnen hun organisatie te stimuleren. Tevens delen werkgevers hier best practices om andere werkgevers te inspireren en adviseren.

2. Een onderzoek (nulmeting) naar de stand van Maatwerken binnen de organisatie. De werkgever ontvangt een kwalitatieve rapportage over hoe Maatwerken binnen zijn organisatie door de medewerkers wordt ervaren en waar verbeterpunten liggen.

3. Een gratis erkenning voor Maatwerken. Als aan de criteria wordt voldaan, ontvangt de werkgever een erkenning waarmee hij zich positief kan profileren op de arbeidsmarkt.

Welke werkgevers kunnen Maatwerken?

Deelname is kosteloos In alle sectoren kunnen werkgevers Maatwerken introduceren. Ongeacht de grootte van het bedrijf of de organisatie. Maatwerken is niet alleen voor kenniswerkers, maar voor alle medewerkers.

Download hier de de beknopte factsheet Maatwerken

Best practices

Twitter

3 days ago - reply - retweet - favorite
RT @nrccarriere: 'Werknemers productiever door mobiele apparaten en #hnw?' @evadevalk http://t.co/koMzG9Lm #stress #ontspanning
3 days ago - reply - retweet - favorite
RT @JolandaHolwerda: Twitteractie #wwvw daverend succes! #maatwerken en #loflist belangrijker dan ooit http://t.co/zfXdC9lQ
3 days ago - reply - retweet - favorite
Treinreiziger? Nu ook flexibel werken op #station http://t.co/VOBsODXB via VKbanen.nl #HNW #maatwerken
Poll
Hoe ervaar jij het maatwerken binnen je organisatie?
Positief
Goed
Neutraal
Slecht
Advertentie