Loading
Het initiatief Maatwerken is aanjager van een maatschappelijke beweging waarin werkgevers worden geïnformeerd, gestimuleerd en beloond voor innovatief werkgeverschap op het gebied van arbeidsflexibilisering.

Het initiatief omvat:

1. Een kennisplatform waar werkgevers, klein en groot, van publiek tot privaat, van bouw tot zorg, handvatten, tips en tools krijgen om Maatwerken binnen hun organisatie te stimuleren. Tevens delen werkgevers hier best practices om andere werkgevers te inspireren en adviseren.

2. Een onderzoek (nulmeting) naar de stand van Maatwerken binnen de organisatie. De werkgever ontvangt een kwalitatieve rapportage over hoe Maatwerken binnen zijn organisatie door de medewerkers wordt ervaren en waar verbeterpunten liggen.

3. Een gratis erkenning voor Maatwerken. Als aan de criteria wordt voldaan, ontvangt de werkgever een erkenning waarmee hij zich positief kan profileren op de arbeidsmarkt.

Welke werkgevers kunnen Maatwerken?

Deelname is kosteloos
In alle sectoren kunnen werkgevers Maatwerken introduceren. Ongeacht de grootte van het bedrijf of de organisatie. Maatwerken is niet alleen voor kenniswerkers, maar voor alle medewerkers.

 Bekijk hier de Memo Maatwerken!

 

Best practices

Twitter

37 days ago - reply - retweet - favorite
Nieuwe best practice over maatwerken bij Accenture: 'je kunt hier je eigen groeipad sturen ' http://t.co/zOVtDFpbKz
38 days ago - reply - retweet - favorite
Stress bij werknmrs door continue bereikbaarheid via smartphone. Eigen verantwoording of met ondersteuning van je org?http://t.co/tYDbt12QQD
50 days ago - reply - retweet - favorite
Radboud Universiteit presenteert handreiking duurzame inzetbaarheid oudere werknemers http://t.co/ELuQFEIqao Meer RU: http://t.co/biX300hWaG
Poll
Hoe ervaar jij het maatwerken binnen je organisatie?
Positief
Goed
Neutraal
Slecht
Advertentie